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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 17.海爾公司對新員工從調(diào)整心態(tài)到樹立職業(yè)心進(jìn)行的培訓(xùn)稱為（）（2016.04）

    2016年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    17.海爾公司對新員工從調(diào)整心態(tài)到樹立職業(yè)心進(jìn)行的培訓(xùn)稱為（）（2016.04）


    • A、1369新員工培訓(xùn)


    • B、四部曲新員工培訓(xùn)


    • C、入橫子新員工培訓(xùn)


    • D、本士化新員工培訓(xùn)


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    10.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的成熟階段起始于（）（2016.04）


    • A、19世紀(jì)末


    • B、20世紀(jì)20年代


    • C、20世紀(jì)60年代


    • D、20世紀(jì)80年代


    23.占據(jù)人的職業(yè)生涯主體的階段是（）（2016.04）


    • A、職業(yè)選擇期


    • B、職業(yè)適應(yīng)期


    • C、職業(yè)穩(wěn)定期


    • D、職業(yè)衰退期


    25.銷售類人員的職業(yè)特點(diǎn)是（）（2016.04）


    • A、穩(wěn)定性強(qiáng)


    • B、工作壓力小


    • C、工作流動(dòng)性強(qiáng)


    • D、專業(yè)技術(shù)要求高


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